Предпенсионеры Югры идут в ногу со временем и осваивают новые специальности

В текущем году продолжается реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»,  в котором можно принять участие только один раз в период до 2024 года.  
В настоящее время доступно 130 различных образовательных программ. Подать заявку на обучение можно на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» - https://trudvsem.ru .
Граждане осваивают новые профессии и открывают для себя новые возможности. Например, в марте в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» за содействием в поиске подходящей работы обратилась Ирина Геннадьевна – гражданка предпенсионного возраста. Она имеет среднее профессиональное образование, в 1989 году окончила Ялуторовское среднее профессиональное техническое училище по профессии «Швея». С 2021 года по январь 2023 года являлась индивидуальным предпринимателем. После закрытия ИП по состоянию здоровья не работала. 
Учитывая индивидуальные особенности, состояние здоровья, имеющийся профессиональный опыт, компетенции и личное пожелание, Ирина Геннадьевна прошла обучение по программе повышения квалификации в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ по направлению «Удаленный менеджер поставщика маркетплейсов», которое длилось полтора месяца, с мая по июль.
Со слов Ирины Геннадьевны: «Последний год я стала осознавать, что моя карьера и знания полностью обнулились. Решила сделать перерыв и отдохнуть, встала на учет в центр занятости населения, именно там я и узнала про нацпроект «Демография». Появилось много возможностей, в том числе работать удаленно, что является для меня сегодня в приоритете. Обучение на курсе стало для меня хорошим трамплином для открытия собственного дела в новом для меня направлении, я сама могу регулировать загрузку по количеству клиентов и общаться с заказчиками по телефону. В этом случае мне не нужно подстраиваться под корпоративные стандарты, неудобный график и придумывать, как обойти неформальные ограничения по возрасту».
После обучения Ирина Геннадьевна открыла предпринимательскую деятельность, график которой позволяет работать удаленно. 
Описанный выше пример показывает, что активная жизненная позиция желающего трудоустроиться гражданина, поддержка специалистов органов службы занятости, обязательно приводят к желаемому результату.